Jakie zmiany wprowadza Przemysł 5.0?

1. Człowiek w centrum: Zamiast stawiać technologię na pierwszym planie, Przemysł 5.0 skupia się na ludziach. Współczesne fabryki i zakłady przemysłowe nie tylko automatyzują procesy, ale również dbają o to, aby technologie wspierały człowieka, a nie go zastępowały. Oznacza to, że pracownicy będą korzystać z technologii takich jak koboty (roboty współpracujące), aby zwiększyć swoje możliwości, a nie zostać przez nie wyeliminowani.
2. Zrównoważony rozwój: Przemysł 5.0 kładzie duży nacisk na ochronę środowiska i rozwój cyrkularnych procesów produkcji, które minimalizują odpady i zużycie zasobów naturalnych. Produkcja ma być bardziej energooszczędna i ekologiczna, co pozwala na ochronę zasobów naturalnych dla przyszłych pokoleń.
3. Odporność: Ostatnie globalne kryzysy, takie jak pandemia, pokazały, jak ważne jest budowanie odporności w systemach przemysłowych. Przemysł 5.0 ma na celu tworzenie elastycznych i odpornych łańcuchów dostaw oraz systemów produkcji, które mogą szybko dostosowywać się do zmieniających się warunków.

Kluczowe technologie Przemysłu 5.0

• Sztuczna inteligencja (AI): AI będzie nadal rozwijać się, aby wspierać ludzi w podejmowaniu decyzji oraz optymalizować procesy produkcyjne. Jednak w Przemyśle 5.0 technologia ma być dostosowana do potrzeb człowieka, a nie odwrotnie.
• Roboty współpracujące (koboty): W przeciwieństwie do tradycyjnych robotów, które działają autonomicznie, koboty współpracują z ludźmi, wspierając ich w trudnych lub monotonnych zadaniach. Dzięki temu pracownicy mogą skupić się na bardziej kreatywnych i złożonych aspektach swojej pracy.
• Druk 3D i technologie addytywne: Te technologie umożliwiają produkcję spersonalizowanych produktów na dużą skalę, przy jednoczesnym ograniczeniu marnotrawstwa surowców.
• Internet Rzeczy (IoT): Dzięki IoT maszyny i systemy będą mogły komunikować się ze sobą i dostosowywać procesy produkcyjne w czasie rzeczywistym, zwiększając efektywność i redukując zużycie zasobów.

Korzyści Przemysłu 5.0 dla pracowników i przemysłu

Korzyści dla pracowników:

• Nowa rola pracownika: Pracownicy w Przemyśle 5.0 są postrzegani jako cenny kapitał, a nie koszt. Firmy inwestują w rozwój umiejętności pracowników, co pozwala im lepiej dostosować się do zmieniających się technologii.
• Bezpieczne i inkluzywne środowisko pracy: Nowe technologie, takie jak roboty i AI, mogą przejmować niebezpieczne i powtarzalne zadania, co prowadzi do zwiększenia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jednocześnie technologie te mogą wspierać osoby o ograniczonych zdolnościach fizycznych, czyniąc miejsca pracy bardziej inkluzywnymi.
• Szkolenia i rozwój: Przemysł 5.0 wymaga stałego rozwoju umiejętności pracowników, co oznacza, że firmy będą inwestować w szkolenia, rozwijając zarówno umiejętności cyfrowe, jak i bardziej tradycyjne kompetencje.

Korzyści dla przemysłu:

• Zwiększona efektywność: Technologie Przemysłu 5.0 pozwolą na bardziej elastyczne i zoptymalizowane procesy produkcyjne, co prowadzi do mniejszego marnotrawstwa zasobów i większej efektywności energetycznej.
• Przyciąganie talentów: Młodsze pokolenia pracowników coraz bardziej zwracają uwagę na to, czy firmy są odpowiedzialne społecznie i ekologicznie. Przemysł 5.0, dzięki swojemu zrównoważonemu podejściu, będzie bardziej atrakcyjny dla młodych talentów.
• Większa odporność: Firmy wdrażające zasady Przemysłu 5.0 będą lepiej przygotowane na zmiany rynkowe i kryzysy, dzięki elastycznym systemom produkcji i bardziej odpornym łańcuchom dostaw.

Podsumowanie